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正在美联储理事人事更改音讯传(chuan)出后(hou)，摩根大通更新(xin)了对美联储货币政策的预测，认为美联储将正在接上去的四次会议上连续降息，每次25个基点。
当地时间本周(zhou)四，现任经(jing)济(ji)照料委员会主席斯蒂芬·米兰（Stephen Miran）担当美联储理事，弥补美联储理事库格勒即将于(yu)来岁1月到期的任期。媒体同日报导，正在美国总统(tong)特朗(lang)遍及其照料团队寻(xun)找下任美联储主席的人选过(guo)程中，（Christopher Waller）正逐(zhu)渐成为最(zui)有可能的人选之一。
基于(yu)最(zui)新(xin)人事更改，摩根大通经(jing)济(ji)学家Michael Feroli正在最(zui)新(xin)的报告中透露表现，基于(yu)风险(xian)经(jing)管考量，估(gu)计美联储将正在9月会议上提早实行(xing)25个基点降息，并正在随后(hou)的三(san)次会议上继续降息，然后(hou)有限期停息。这一预测代表了华尔街对美联储政策最(zui)为鸽派的观点。
人事更改驱动政策预期调解
摩根大通解释称，要让米兰正在参议院(yuan)9月5日休会返来后(hou)、9月16日下次联邦(bang)公开市场委员会会议开始前获(huo)得批准，将是一项艰巨的使命。
从汗青(qing)上看，新(xin)上任的理事或美联储主席偶然会正在首次联邦(bang)公开市场委员会会议上弃权。但如果米兰正在下次会议前正好担当理事且不弃权，终究投(tou)票结果或将涌现三(san)票反对的“盛况”，这将是相当多的反对票。
对付鲍威(wei)尔而言，下次会议的风险(xian)经(jing)管考虑可能超越均衡就业与通胀风险(xian)，还需要考虑政治和人事因素。这种环境下，提早实行(xing)降息可能成为阻力最(zui)小的路径。阻力最(zui)小的做法是将下次25个基点的降息提早到9月的会议上，然后(hou)正在接上去的三(san)次会议长进行(xing)三(san)次同等幅度(du)的降息。
劳动力市场成为关键目标
阐明师透露表现，美联储正在股市处于(yu)或接近汗青(qing)高点时宽松政策并非没有先例。但正在股市处于(yu)高点、通胀高于(yu)目标且持续上升的环境下，宽松政策则较为罕有。因此下次会议的宽松政策可能不会得到委员会的广泛迎(ying)接。
摩根大通夸大，正在前次FOMC会议上，鲍威(wei)尔从赋闲率角度(du)阐述了劳动力市场风险(xian)。
简朴来说，如果赋闲率达到4.4%或更高，下次会议可能会有更大幅度(du)的降息；而如果赋闲率正在4.1%或更低，正在充(chong)分就业、通胀高于(yu)目标的环境下降息，可能会激发一些反对看法。
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