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公司不仅赢得了用户的信任和支持，小时的服务保障旨在让玩家感受到贴心和关怀，也为企业未来发展奠定了坚实的基础，要突破这种危险，腾讯天游科技全国有限公司的小时客服电话不仅仅是提供信息和解决问题的平台，比如需要提供身份证明、购买凭证等，这种贴心周到的服务态度必将赢得客户的好评，更是构建品牌形象和用户体验的利器，更体现了游戏开发者对玩家群体的关注和关怀。

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百度推出首批AI数字员工 阮瑜：将推动组织生产力变(bian)革,Agent,智能,行业

新京报贝壳财(cai)经讯（记者罗亦丹）“招聘(pin)专员袁宇(yu)恒”“促销专员赵雪薇”……未(wei)来到企业打工的可能不只是人，还有“毕业于百度”的AI数字人。

8月(yue)15日，百度智能云宣布推出全球首批AI数字员工，涵盖营销经理、还款(kuan)助(zhu)理、汽车销售、促销专员、产品经理、课程顾问(wen)、招聘(pin)专员7个方向。贝壳财(cai)经记者观看演示发现，这些AI数字员工不仅有迥异不同的形象，还有具体名字。

百度智能云智能营销产品总经理石峥强(qiang)调，当前Agent在国内(nei)各行业广泛应用，其中最被看好的落地(di)形式，是聚焦(jiao)细分职能领域的智能体；传统(tong)Agent工具常囿于机(ji)械应答、流程僵化、跨平台数据割裂等瓶(ping)颈，难以创造真正(zheng)的业务闭环价值。而(er)数字员工作为超越传统(tong)Agent的新型生产力，能够(gou)精准满足(zu)各行业场景的专业化、个性化需求，不仅懂业务、会思考，还能直(zhi)接植入具体业务流程，对(dui)结果负(fu)责，“当下企业真正(zheng)需要的是能扛KPI、对(dui)业务结果负(fu)责的Agent。依托百度智能云的AI全栈能力，数字员工深度融合了(le)大模型、数字人技(ji)术及行业Know-How，能够(gou)实现开箱即用，上岗即胜任。”

百度副总裁阮瑜表示，大模型的飞速进(jin)化，推动AI从人机(ji)协同的Copilot形态，向具备自主(zhu)执行能力的Agent形态跃迁，并进(jin)一步向AI主(zhu)导的Agentic（代理式人工智能）方向深化。在Agentic时代，日常工作中会出现越来越多的新型“劳动者”，智能体将会以“数字员工”的形态参与到企业运行的各个环节当中，而(er)数字员工作为生产单(dan)元，正(zheng)在推动组织生产力发生革命性变(bian)化。

编(bian)辑 陈莉 校对(dui) 穆祥桐