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夏伏蝉鸣，交织着电网改造的施工声。河南省平顶山市宝丰县李庄乡下丁村，村党支部书记叶子欣正(zheng)带着村民修整线(xian)路沿线(xian)树木，为装表送电做最后冲刺。
“子欣这年轻人真中，刚上任几个月，这么大的事就办成(cheng)了(le)!”村民赞许道(dao)。这项千万元工程(cheng)，将解决用电不稳的老大难，为村子每年省下40多万元电费。
曾经(jing)，这个183户680余人的小村顶着“软弱(ruo)涣散村”的帽子。叶子欣带领乡亲(qin)们以实(shi)干作答：修排水(shui)渠、换新路灯、硬(ying)化村道(dao)，试种的生姜在改良后的板结地里扎了(le)根……短短数月，村貌迎(ying)来一系列新变化。
在平顶山，一批(pi)像(xiang)叶子欣这样有情怀(huai)、敢担当(dang)的年轻“头雁(yan)”在希望的田野上展翅翱翔。
近年来，为储优育强村党组织书记后备(bei)力量，平顶山市大力实(shi)施“雁(yan)归工程(cheng)”，将致富(fu)能手、退役军人等9类群体列为重点。县乡干部组成(cheng)工作组，深入村庄精准研判现(xian)任村党组织书记的履职情况，同时打好“事业、政策、感情”三张牌(pai)，利用节日拜访、异地恳(ken)谈、政策宣讲等方(fang)式，全力动员在外人才返乡创业、任职。
鲁山县仓头乡电商(shang)园里，蚕(can)丝被打包声混(hun)着主播的吆喝声。“去年营业额300多万元，今年会更好!”负责人王麟懿指(zhi)尖飞舞回(hui)复着客户咨询。这位被乡里请回(hui)的年轻人，带回(hui)了(le)红火电商(shang)产业。他已成(cheng)为村党支部书记的培养对象。“村里正(zheng)需要这样有学历、有头脑的年轻人。”仓头乡党委书记于海琴说。
谈起村庄规划，汝州市米庙镇风庙村党支部副书记李进超干劲十足。37岁的他返乡后，精心打造的3条乡村越野赛道(dao)吸引众多游(you)客，新建的爱心食堂(tang)探索互助养老新模式，曾经(jing)闭(bi)塞(sai)的丘陵山村蜕变为农文旅(lu)融合的网红打卡地。
去年以来，平顶山已对接外出务工经(jing)商(shang)人员和本(ben)土大学毕业生2.2万余人，吸引近2000人回(hui)村。全市村党组织书记后备(bei)力量结构(gou)持续优化，平均年龄降至(zhi)40.2岁，大专以上学历占比达68.4%。
如何(he)让青春“头雁(yan)”迅速成(cheng)长？平顶山精心构(gou)建帮带机制。包乡县级干部、乡镇班子成(cheng)员、优秀老支书，结对帮带后备(bei)力量。36岁的何(he)俊鹤是叶县龙泉镇大何(he)庄村党支部书记的重点培养人选。他担任老支书李小闯的助理(li)，成(cheng)功引进2家大型室内门制造企业。“把(ba)经(jing)验教训传给年轻人，让他们少走(zou)弯路，就是最好的传帮带。”李小闯话语朴实(shi)。
平顶山还依(yi)托市、县、乡三级党校联动，分层分类培训，并组织近200人赴浙(zhe)江奉化、山东枣庄等地沉浸式跟岗锻炼(lian)。截至(zhi)目前，全市累计培训村级后备(bei)干部1.1万人次。
《 人民日报 》( 2025年07月29日 19 版)
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