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近日，“格隆汇(hui)·中期策略峰会·2025”在深(shen)圳召开，活动期间格隆汇(hui)金格奖“ESG卓(zhuo)越公司”奖项揭(jie)晓，新加坡上市公司砂之船房(fang)托（CRPU.SG）在评选中脱颖(ying)而出，荣获“ESG公司治理卓(zhuo)越企业”。
“ESG公司治理卓(zhuo)越企业”奖项旨在授予治理结构清晰透明、风险管控体系完善、股东权(quan)益保障机制健(jian)全(quan)的企业，强调其(qi)在董事会多元(yuan)化、合规运营及反腐败体系建设等方面的突出表现，为资本市场治理现代化提供创新范本。
格隆汇(hui)本次评选旨在打(da)造出投资圈中在ESG领域最具参考价值的卓(zhuo)越公司排(pai)行(xing)榜。显然，此次获奖，不(bu)仅是(shi)对砂之船在ESG实践特别是(shi)公司治理方面所(suo)取得成就的高度认可(ke)，更凸(tu)显了其(qi)在资本市场中独特价值创造能力和长期投资潜力。
接下来不(bu)妨从资本市场的视角，结合砂之船的ESG报告，深(shen)入剖析公司背(bei)后所(suo)蕴含的深(shen)层(ceng)次价值逻辑。
1、完善且高效的治理架构，卓(zhuo)越的风险管理
ESG包括环境（E）、社会（S）和公司治理（G）三个维度，公司治理作(zuo)为其(qi)中的重要组成部(bu)分，对企业的可(ke)持(chi)续发(fa)展具有至关重要的作(zuo)用。
透过砂之船2024年(nian)ESG报告可(ke)以看到，其(qi)在公司治理上展现出独特的优势。
首先，公司构建了完善的治理架构，特别是(shi)在ESG方面，其(qi)董事会全(quan)面监督可(ke)持(chi)续发(fa)展战略，并设立可(ke)持(chi)续发(fa)展委员会（SC）和可(ke)持(chi)续发(fa)展指导委员会（SSC）负责具体执行(xing)。
从资本市场来看，清晰高效的治理架构是(shi)投资者(zhe)评估企业管理水平的关键指标，其(qi)有助于(yu)增强投资者(zhe)对公司长期稳定发(fa)展的信心。
其(qi)次，公司展现出对风险的高度重视和科学(xue)管理。
砂之船将ESG风险管理深(shen)度嵌入企业风险管理体系，依据环境风险管理系统（EnRM）对公司资产面临的环境风险进行(xing)全(quan)面评估和有效管控，展现出对市场风险的高度敏感性(xing)和前瞻性(xing)。
在资本市场上，出色的风险管理能力是(shi)吸引投资者(zhe)的重要因素。砂之船通过有效的ESG风险管理，能够降低(di)公司在环境和社会层(ceng)面面临的潜在风险，减(jian)少不(bu)确定性(xing)对投资者(zhe)回报的影响。这使得公司在面对市场波动和政策变(bian)化时，更具韧性(xing)和稳定性(xing)，为投资者(zhe)提供了更为可(ke)靠的投资选择，有助于(yu)提升公司的资本市场估值和融资能力。
此外，砂之船还(hai)建立了独立的监督与(yu)反馈机制，为公司持(chi)续向投资者(zhe)和社会公众展示治理透明度提供了有力保障。这不(bu)仅有助于(yu)提升其(qi)在资本市场的声誉和品牌形象，增强投资者(zhe)对公司的长期信心，同时也为公司的可(ke)持(chi)续发(fa)展营造良(liang)好(hao)的资本市场环境。
2、突出的ESG绩效表现，持(chi)续助力价值增长
砂之船在环境、社会和治理等多方面取得的亮眼绩效成果(guo)，也是(shi)其(qi)此次获奖的关键支撑。
在环境领域，公司通过一系列节能减(jian)排(pai)措施（如升级中央空调冷气系统、安装节能灯具等）和绿色基(ji)础设施建设（如增加绿化面积、设置(zhi)电动汽车(che)充电站(zhan)等），持(chi)续优化能源利用效率，降低(di)碳(tan)排(pai)放强度，提升水资源管理效能。
从社会层(ceng)面来看，砂之船积极履行(xing)社会责任(ren)，通过优化租户管理、保障员工权(quan)益、加强员工培训(xun)与(yu)发(fa)展、积极参与(yu)社区建设等举措，营造了良(liang)好(hao)的社会形象和商业生态(tai)。
特别是(shi)在员工方面，砂之船高度注重员工的培训(xun)和职业发(fa)展，其(qi)定期组织相关培训(xun)课程、研(yan)讨会以及工作(zuo)坊，帮助员工提升专(zhuan)业素养和实践能力。同时，砂之船还(hai)鼓励员工积极参与(yu)行(xing)业交流活动和继续教育(yu)项目。
企业的人才优势是(shi)核心竞(jing)争力的重要体现。砂之船这种对人才的持(chi)续投入，不(bu)仅提升了员工的专(zhuan)业素养，更为公司的持(chi)续创新和卓(zhuo)越表现提供了坚实的人才保障。
值得一提的是(shi)，2024年(nian)砂之船公司员工满意度进一步提升至76.2%，显示出其(qi)在员工关怀和文化建设方面的显着成效。
此外，砂之船在合规经营、反腐败以及网络安全(quan)等治理领域也展现出卓(zhuo)越的公司治理水平。过去(qu)一年(nian)公司未发(fa)生任(ren)何(he)因违反相关法律法规而导致罚款或非(fei)货币制裁的事件，也未发(fa)生任(ren)何(he)腐败、贿赂或欺诈事件、以及任(ren)何(he)数(shu)据泄(xie)露、盗(dao)窃或丢失事件。
不(bu)难看到，上述优异的ESG绩效指标为公司在资本市场上的价值增长提供了有力支撑。特别是(shi)当前，随着ESG投资理念在全(quan)球范围内(nei)的迅速普及，越来越多的投资者(zhe)将ESG绩效纳入投资决策的核心考量因素。砂之船在ESG方面的杰出表现使其(qi)在资本市场上更具吸引力，有望获得更高的估值溢价。
3、结语
在资本市场的复杂博弈中，投资者(zhe)最看重的往往是(shi)对风险和回报的精准(zhun)把(ba)控。传统的财务指标固然重要，但在当今全(quan)球环境急剧变(bian)化、社会价值观不(bu)断进步的背(bei)景下，ESG因素正成为决定企业长期价值的关键所(suo)在。
此次格隆汇(hui)的评选标准(zhun)也精准(zhun)地抓住了这一核心要点，奖项聚焦于(yu)企业的治理结构、风险管控体系以及股东权(quan)益保障等诸(zhu)多方面。在资本市场参与(yu)者(zhe)眼中，砂之船在ESG领域的出色表现，无疑已经成为其(qi)独特的价值标签。
展望未来，在全(quan)球ESG投资浪(lang)潮的推动下，砂之船有望继续发(fa)挥(hui)其(qi)ESG领先优势，为投资者(zhe)创造更为卓(zhuo)越的长期价值，引领商业地产行(xing)业向更加可(ke)持(chi)续、更具社会责任(ren)感的方向发(fa)展，进而在资本市场收获更多价值新机遇。
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