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日媒：泰国多渠道推(tui)进残(can)障人士就业,咖(ka)啡馆,面(mian)包,基(ji)金——当

参考消息网7月(yue)29日报道日本《逐日旧事》网站7月(yue)21日刊登题为《用“美味(wei)”推(tui)进泰国残(can)障人士就业》的报道，记者是武内彩(cai)。全文摘编如下：

常常有人在泰国陌头以奇特的语调叫卖彩(cai)票，每(mei)个月(yue)开奖两次，一等奖高达600万泰铢(约(yue)合132.6万元群众币——本网注)，吸引着众人前去一试。卖家没有少是腿脚(jiao)没有便者或视(shi)障人士。在泰国政府出资支持下，残(can)障人士有了更多的就业渠道。团结国儿童基(ji)金会(UNICEF)建议称，为促进残(can)障人士自立(li)及参与社会，有必(bi)要向他们供应(ying)控制知(zhi)识和技能的机遇。

“60+面(mian)包巧克力(li)咖(ka)啡馆”位于曼谷市中心，是一家践行(xing)UNICEF理念的面(mian)包咖(ka)啡店(dian)。这家店(dian)将于今年12月(yue)迎来开业十周(zhou)年龄(ling)念日。六月(yue)下旬，记者走访这家积极为残(can)障者供应(ying)工作机遇的咖(ka)啡馆，发现店(dian)内主顾继续没有停。众人为品尝隧道的咖(ka)啡和面(mian)包而来，馆内的烘(hong)焙工坊分(fen)发出诱人的香气。

在工坊的操作台旁，一名(ming)得了视(shi)觉障碍的女面(mian)包师灵巧地(di)将嵌有巧克力(li)的面(mian)团搓揉成形，操作历程全凭手感，动作流通纯熟。每(mei)当她(ta)完成一个巧克力(li)面(mian)包的制作，身旁的同事便迅速(su)递高低一个面(mian)团。在咖(ka)啡馆里，一名(ming)得了听力(li)障碍的男伙计正与一名(ming)得了精神障碍的咖(ka)啡师用手势简(jian)朴(pu)交换，卖力(li)领受主顾的点单。这家店(dian)的特色(se)正在于，员工之间互相补(bu)短(duan)、协同工作。

咖(ka)啡馆的运营机构是亚太(tai)残(can)疾人士进展中心(APCD)，这是一家建立(li)于2002年的非营利国际构造。该中心旨在为残(can)障人士制造就业机遇、供应(ying)职业培训和工作岗(gang)亭。目(mu)前，咖(ka)啡馆已开设四家门店(dian)，员工数量为20人。培训的费用首(shou)要来自一项基(ji)金——当员工凌(ling)驾(jia)100人的企业未能完成法定残(can)障人士聘用指标时，要向基(ji)金机构缴纳一定资金。

职业培训为期四个月(yue)，每(mei)一年约(yue)有50至80人参训。学员到场面(mian)包烘(hong)焙、咖(ka)啡冲泡、酒店(dian)清(qing)洁(jie)等课程来学习(xi)基(ji)础技能，后期则在有合作关系的咖(ka)啡馆或酒店(dian)等机构实习(xi)。许多人在实习(xi)竣事后间接留任转(zhuan)正。APCD的追踪观察显示，迄(qi)今为止约(yue)有500名(ming)学员接受培训，个中约(yue)七成学员乐成就业。

APCD担任人在论述项目(mu)意义时指出：“我们希望残(can)障人士的天地(di)没有但限于家庭(ting)或医(yi)疗机构，而是能够真正融(rong)入社区。”

运营步入正轨(gui)的APCD咖(ka)啡馆作为“乐成类型”，吸引了来自周(zhou)边国家的考察团。

东盟于2023年在印尼举行(xing)峰会并(bing)发表声明(ming)，提出“寻求(qiu)与成员国、残(can)疾人构造及私营部(bu)分(fen)深化合作，经过确保可持续的项目(mu)与资金，加(jia)速(su)推(tui)进包容残(can)障人士的进展”的目(mu)标。

APCD异样(yang)重视(shi)可持续性，并(bing)为咖(ka)啡馆即(ji)将迎来开业十周(zhou)年倍感自大。其担任人夸大：“只要实现可持续经营，才能真正稳定就业。”他们乐于将积累的经验(yan)分(fen)享给前来考察的团队。（编译/马(ma)晓云）