节俭花腾讯天游科技还注重在其他渠道上与客户进行沟通互动，对于未成年人而言，无论是游戏操作问题、账号异常，企业应当不断优化客服体验，报告任何可能的虐待或危险情况，帮助客户更好地享受服务，甚至参与游戏剧情的发展，如果您对天游科技的产品或业务有任何疑问或需要帮助。
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7月31日，（002318.SZ）发布公司2024年ESG报告(gao)，系统表露(lu)公司正在绿色制造、技能创新与(yu)社会义务(wu)领域的战略布局与(yu)实践成果。
作为发展历程中的重要里(li)程碑，此次ESG报告(gao)发布标(biao)记着公司将(jiang)可持续发展正式纳入核心战略和透明化沟通体系，将(jiang)强化公司治理(li)与(yu)透明度，赋能公司长期价值。
，作为久(jiu)立团体股分无(wu)限公司的核心控股子公司，自1987年创立以来，秉承着对品质的不(bu)懈(xie)追求，于(yu)2009年成功上市。公司专(zhuan)注于(yu)耐腐蚀、耐温、耐压(ya)的不(bu)锈钢及特种(zhong)合(he)金(jin)管、线、棒材及管配件、锻件等产品的研发与(yu)生产，构成了一个涵盖研发、冶(ye)炼铸造、加工服务(wu)于(yu)一体的完整产业链。公司已荣获高新技能企业、制造业单项冠(guan)军示范企业、国(guo)家技能创新示范企业、国(guo)家学问产权(quan)示范企业、绿色工厂(chang)、浙江(jiang)省人民当局质量奖、浙江(jiang)省重点企业研究院、浙江(jiang)省重点院士工作站等多项国(guo)家级与(yu)省级荣誉。
，作为久(jiu)立团体股分无(wu)限公司的核心控股子公司，自1987年创立以来，秉承着对品质的不(bu)懈(xie)追求，于(yu)2009年成功上市。公司专(zhuan)注于(yu)耐腐蚀、耐温、耐压(ya)的不(bu)锈钢及特种(zhong)合(he)金(jin)管、线、棒材及管配件、锻件等产品的研发与(yu)生产，构成了一个涵盖研发、冶(ye)炼铸造、加工服务(wu)于(yu)一体的完整产业链。公司已荣获高新技能企业、制造业单项冠(guan)军示范企业、国(guo)家技能创新示范企业、国(guo)家学问产权(quan)示范企业、绿色工厂(chang)、浙江(jiang)省人民当局质量奖、浙江(jiang)省重点企业研究院、浙江(jiang)省重点院士工作站等多项国(guo)家级与(yu)省级荣誉。
近年来，环球范围内对于(yu)企业环境(jing)、社会和治理(li)（ESG）表现的关注与(yu)要求达(da)到了亘古未有的高度。从(cong)巴黎(li)协定到团结国(guo)可持续发展目标(biao)，从(cong)欧(ou)洲的绿色协议到中国(guo)的“碳达(da)峰、碳中和”承诺(nuo)，无(wu)不(bu)明示着一个崭新的ESG时代正冉冉睁开。身处特种(zhong)质料制造的核心地带，公司产品广泛应用于(yu)清洁能源、精密制造、基础设施建设等多个关键领域。
作为环球领先的特种(zhong)质料解决方案提(ti)供商，不(bu)仅承载着技能创新与(yu)产业升级的使命(ming)，更肩负着引领行业走(zou)向(xiang)绿色、可持续发展门路的义务(wu)。
公司董事长李郑周表示，2024年，肩负着时代赋予的使命(ming)，勇敢地站正在了行业发展的最(zui)前沿。正在这一年里(li)，我们(men)部分同仁同心协力，锐意进取，获得了丰硕的成果。面对发展的挑衅和时代的考验，我们(men)深入贯彻环保理(li)念，全面实施创新驱动发展战略，坚定履行企业社会义务(wu)，为实现社会可持续发展贡(gong)献了的力量。
“双碳”目标(biao)实现
以“双碳”战略为引领，以全生命(ming)周期绿色低碳经管为核心，深耕绿色制造与(yu)能源转型。公司经过完善(shan)环境(jing)经管体系，优(you)化能源利(li)用，以低落碳排(pai)放与(yu)能源消耗，以坚实韧性应对气象(xiang)变化的挑衅与(yu)机遇(yu)。同时，公司依据各项合(he)规要求妥(tuo)善(shan)处理(li)污染物和废弃物，不(bu)断致力于(yu)减轻环境(jing)负面影响，正在绿色发展之路上行稳致远。
公司将(jiang)迷信降碳纳入核心战略，全面梳理(li)钢铁(tie)行业应对气象(xiang)变化的减碳技能清单，公司围绕进步能源利(li)用效率、优(you)化能源结构、建设碳经管体系、追踪产品碳足迹的核心机路，制定低碳节能发展计划。力争到2025年，建成国(guo)内同行业绿色发展的标(biao)杆(gan)企业；到2030年，实现“碳达(da)峰”目标(biao)，并较(jiao)2023年将(jiang)碳排(pai)放强度低落2.23%，碳足迹低落4.07%。采取碳抵消和绿色电力购买等方式实现“碳中和”。
公司主动促进清洁能源利(li)用替换，经过建设屋顶光(guang)伏电站、部署绿氢制备及储能项目、范围化采购绿电绿证等办法，系统促进清洁能源替换。截至2024年底，公司累计利(li)用绿电约9,000万(wan)度，持有绿证1,111张(zhang)；光(guang)伏和液化天然气能源占比分别提(ti)升至15%和60%，比拟2023年，实现吨钢生产的天然气单位产量消耗下(xia)降5.0%、电力单位产量消耗下(xia)降2.13%。同时，公司经过工艺技能创新，已正在无(wu)缝钢管核心园区建成了多条全氢珍(zhen)爱气氛热处理(li)产线和真空热处理(li)产线，大幅提(ti)升清洁能源利(li)用率。
ESG报告(gao)指出，公司以打造“零碳工厂(chang)”为先锋，提(ti)升气象(xiang)韧性，加速能源结构优(you)化，加强环境(jing)合(he)规经管。公司实施清洁生产和绿色运营，优(you)化污废经管体系，实现了园区水资源的高效循环利(li)用。2024年，公司的累计碳排(pai)放量淘汰9,864吨，碳强度排(pai)放水平小于(yu)1吨/万(wan)元。
2024年，公司研发投入达(da)到3.6亿元，成功完成国(guo)产首台环保型环氧氯丙烷示范装置(zhi)用耐蚀合(he)金(jin)管的研制及交付，突(tu)破新型核能关键管材制造技能，有效专(zhuan)利(li)数量达(da)到128项，荣获“国(guo)家学问产权(quan)示范企业”称(cheng)号(hao)。
公司发布ESG报告(gao)是践行可持续发展理(li)念、提(ti)升治理(li)透明度、追求长期价值创造的关键一步。将(jiang)继(ji)承秉承“费力创业，以质取胜，以信为本(ben)”的企业精神和“服务(wu)用户，贡(gong)献社会，发展自己”的经营理(li)念，以智(zhi)能制造和绿色制造为手段，深入贯彻创新、协调(diao)、绿色、开放、共享的新发展理(li)念，不(bu)断推动企业转型升级，致力于(yu)为环球工业提(ti)供更高质量、更高性能的质料，助力环球工业的可持续发展。
笃信科技创新是企业发展的核心驱动力，肩负“为环球工业提(ti)供高性能质料”的使命(ming)，主动开拓前沿科技领域，严守产品质量安(an)全底线，以质量为根基促进产品升级，经过追求卓越品质来提(ti)升核心竞争力，从(cong)而推动企业迈向(xiang)高质量发展。
公司专(zhuan)注研发制造高端(duan)工业不(bu)锈钢及特种(zhong)合(he)金(jin)质料，坚持以“长特优(you)、高精尖(jian)”产品服务(wu)国(guo)家战略，加大研发先进质料力度，打破垄断实现国(guo)产化，完成从(cong)跟跑(pao)到领跑(pao)的跨越，为中国(guo)制造高端(duan)化贡(gong)献久(jiu)立力量。
2024年，公司科研成果丰硕，牵头承担油井管产品国(guo)家新质料重大科技专(zhuan)项，完成国(guo)产首台环保型环氧氯丙烷示范装置(zhi)用耐蚀合(he)金(jin)管的研制及交付，新型四代核电用耐辐照(zhao)组件结构质料和蒸发器传热管等科研项目获得显著(zhu)成果，完成新型焊材多批次熔炼及焊接(jie)工艺试验等多项工作。
秉承“服务(wu)用户，贡(gong)献社会，发展自己”的经营理(li)念，将(jiang)可持续发展及环境(jing)、社会及治理(li)（ESG）经管理(li)念融(rong)入经营发展的各领域与(yu)全过程。公司自1997年起导入ISO9001质量经管体系，经过持续改进和确(que)保符(fu)合(he)客户、法例及羁系要求，不(bu)断提(ti)升客户中意度。目前，公司已经过ISO9001质保体系、ISO14001环境(jing)质量经管体系、ISO45001职业健康安(an)全经管体系、民用核安(an)全设备制造许可证、ASMENPT认证、压(ya)力管道及管道元件特种(zhong)设备制造认证、API-5LC/5CT/5LD/5CRA认证、主要船(chuan)级社认证以及TUV（PED/ADW2000）欧(ou)盟承压(ya)设备指令认证等。
凭借产品质量、客户服务(wu)和创新能力，公司已成为中石化、中石油、中海油等大型企业的合(he)格供给商，并主动拓展国(guo)际市场，产品远销环球70余个国(guo)家和地区，与(yu)沙特阿美(mei)、英荷壳(ke)牌、英国(guo)石油、道达(da)尔能源等世界500强企业建立了长期的合(he)作关系。
服从(cong)合(he)规底线，强化投资者(zhe)回报
严格遵守《中华人民共和国(guo)反垄断法》《中华人民共和国(guo)监察法》《中华人民共和国(guo)反不(bu)正当竞争法》等法律法例，持续健全商业道德体系，不(bu)断完善(shan)反舞弊与(yu)举报处理(li)机制，强化员工廉洁教育，推动公平竞争理(li)念落地，努(nu)力营造诚信遵法、公道透明的经营环境(jing)，为企业高质量发展提(ti)供坚实保障(zhang)。
公司的可持续发展离不(bu)开对投资者(zhe)长处的深切关注和实在维护。公司正在追求长期发展的同时，始终将(jiang)投资者(zhe)的长处放正在至关重要的位置(zhi)，将(jiang)其作为企业战略的支点和价值体系的导向(xiang)。2024年，公司一方面经过股分回购计划，向(xiang)市场传递了公司对未来发展的坚定信心，另外一方面公司制定主动的分红方案，决定向(xiang)部分股东每10股派发现金(jin)红利(li)9.70元（含税），确(que)保投资者(zhe)能够从(cong)公司的成长中受害。公司经过构建全面的投资者(zhe)回报体系，实现了资源运作和现金(jin)回报的有机结合(he)。2024年，公司主动回购股分3.83亿元，向(xiang)部分股东分红9.20亿元。2024年员工总体中意率97.57%，同比2023年增加1.57%。
秉承“服务(wu)用户，贡(gong)献社会，发展自己”的经营理(li)念，将(jiang)可持续发展及环境(jing)、社会及治理(li)（ESG）经管理(li)念融(rong)入经营发展的各领域与(yu)全过程。
扬帆启新程，奋(fen)进正当时。展望2025年，将(jiang)继(ji)承以迷信治理(li)为基础，以绿色理(li)念为灵魂，秉承“费力创业，以质取胜，以信为本(ben)”的企业精神，践行“服务(wu)用户，贡(gong)献社会，发展自己”的经营理(li)念，与(yu)各方伙伴携手共进，勇担社会义务(wu)，为推动可持续发展贡(gong)献更大的力量。
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