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特岗西(xi)席雇用(yong)“考生笔试(shi)成绩17分进资历复审”一事，激发烧议(yi)。8月5日，云南临沧市教体局回(hui)应称，招考是按照正常程序操(cao)持，因未设置最低分数(shu)线，以是该(gai)考生符合前提。另外一位(wei)相关(guan)部(bu)门人士表(biao)示(shi)，该(gai)考生虽进入(ru)资历复审，但终究(jiu)被录用(yong)的可能(neng)性极低。
一名(ming)成绩为17分的考生进入(ru)资历复审。耿马(ma)自治(zhi)县教育体育局官网(wang)截图
此前当地公布(bu)的笔试(shi)成绩显示(shi)，小学数(shu)学岗位(wei)共有三人报考，全(quan)部(bu)进入(ru)资历复审环节，成绩离别为59.5分、45分、17分。根据报考法则，各科满分为100分。也就是说，这三名(ming)考生都不及格，17分更是低得离谱，这样的程度(du)为甚么也能(neng)进入(ru)复审？人们天(tian)然会有疑惑。
一来，这样的雇用(yong)是否平正公正？笔试(shi)考17分的这名(ming)考生，凭甚么能(neng)进资历复审？是否有更高分的考生是以而丧失进复审的机会？二来，从务虚的角(jiao)度(du)看，这名(ming)考生如果将来真的走上西(xi)席岗位(wei)，有能(neng)力胜(sheng)任教学工(gong)作、教好(hao)学生吗？
当地的回(hui)应，试(shi)图解答第一个疑惑：由(you)于没有设置最低分数(shu)线，17分考生才进入(ru)复审。此前也有工(gong)作人员解释(shi)，“该(gai)岗位(wei)刚好(hao)只要3人有笔试(shi)成绩，是以全(quan)部(bu)进入(ru)资历复审。”似(si)乎无论(lun)笔试(shi)分数(shu)多(duo)低，都可进入(ru)下一环节。这显然也与人们的认知相去甚远，网(wang)友有理由(you)诘问，这样的雇用(yong)法则公道吗？
对比其他区域的特岗西(xi)席雇用(yong)划定，不难发现，划定一个明白(bai)的分数(shu)及格线，作为进入(ru)下一环节的门槛，是较为广泛的做法。
好(hao)比，《河南省2025年特岗西(xi)席雇用(yong)举措》划定，为确(que)保特岗西(xi)席雇用(yong)质量，各地确(que)定的到场(chang)口试(shi)的考生笔试(shi)成绩不能(neng)低于90分(报考体育、音(yin)乐(le)、美术学科岗位(wei)笔试(shi)成绩不能(neng)低于80分)。陕西(xi)商(shang)洛市明白(bai)，今年特设岗位(wei)西(xi)席雇用(yong)笔试(shi)成绩最低操(cao)纵分数(shu)线为71.77分。
固(gu)然，也有要求划定分数(shu)线但对招不满等特殊情形另有划定的情况。如《贵州(zhou)2025年特岗西(xi)席雇用(yong)公告》提出(chu)，各市（州(zhou)）要连系(xi)实际(ji)，分学段分学科划定进入(ru)口试(shi)的笔试(shi)分数(shu)及格线，以雇用(yong)岗位(wei)数(shu)1：3的比例，确(que)定口试(shi)人员（不足1：3比例的全(quan)部(bu)进入(ru)）。但至少(shao)从目前来看，还(hai)没有涌现“笔试(shi)17分进资历复审”的极度(du)案例。
虽然当地回(hui)应“终究(jiu)被录用(yong)的可能(neng)性极低”，但要知道，笔试(shi)本就是雇用(yong)的重要一环，雇用(yong)的平正公正应该(gai)体现正在(zai)笔试(shi)、资历复审、口试(shi)等全(quan)过程、各环节，哪一个环节出(chu)了有漏(lou)洞、不公道，都会被外界仔细打量。
资料显示(shi)，耿马(ma)是云南省29个少(shao)数(shu)民(min)族自治(zhi)县和25个边境县之一。能(neng)够(gou)明白(bai)，当地雇用(yong)特岗西(xi)席，报考人数(shu)可能(neng)未几，“择优挑选”的局限有限。此次除小学数(shu)学岗位(wei)，初中数(shu)学岗位(wei)一名(ming)50分的考生排名(ming)第六(liu)，也得到复审资历，或也能(neng)部(bu)辩(bian)白(bai)明，当地正在(zai)雇用(yong)特岗西(xi)席时面临“无人可选”的窘境。
但即便如此，也不能(neng)正在(zai)西(xi)席雇用(yong)的平正通明、程序范例上有含糊，要知道这是底线也是红线，只要正在(zai)此基础(chu)上，再(zai)去想法办理报考人数(shu)不足的实际(ji)困难。
国家实施(shi)农村西(xi)席特岗计划，是为了让农村孩子正在(zai)家门口受到更好(hao)教育，减少(shao)城乡教育差距，增进教育平正。及格、优秀的师(shi)资是确(que)保一系(xi)列目标兑现的重中之重，把好(hao)西(xi)席雇用(yong)关(guan)，关(guan)系(xi)到当地孩子的成长和前程，也关(guan)系(xi)到社会对于教育平正的期许，实正在(zai)不是大(da)事。
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